現在、都心部への人口集中が続いており、地方の過疎化が問題になっています。国を挙げて地方創生に取り組んでいますが、なかなか難しい問題です。なぜこのような問題が起こってしまうのでしょうか。大きな原因として、仕事がないということが挙げられるでしょう。地方は仕事がないため東京に人が流れ、地方には人が少ないため企業が進出しないという悪循環が起きています。活力のある地域づくりや、地方に働ける場所を設けるということが重要な課題となっています。
そんな中、豊かな地域社会づくりに積極的に取り組んでいる企業があります。それが「地域科学研究所」という大分県の企業です。システム設計やソフトウェアロジック、アルゴリズム、AIソリューションなどを通じて、地方の魅力創造や課題解決を行っています。これまでに取り組んだプロジェクト数は、3,000以上！地方を拠点に各地域の自治体や住民の方と一緒になって、地域科学研究所は豊かな街づくりに取り組んでいるのです。
地域科学研究所が“地域”にこだわる理由は、各地域でそれぞれ人の暮らしがあり、その暮らしが豊かにならなければ人は幸せになれないと考えているからだそうです。幸せとは「健康であること」が第一ではないでしょうか。日々の食事やメンタル面など、様々なものが健康を作るのです。自分を取り巻く環境が、健康のためには重要になります。地域科学研究所はこれを支えるため、健康と地域をつなぐための事業を行っています。例えば、有機農法にこだわる農業生産や地域の産品を活かした食品加工販売などです。エネルギーの地産地消を目指し、再生可能エネルギーの普及を進めるNPOのサポートもしています。
地域科学研究所の仕事は、それぞれが高い専門性を必要とするものです。会社の成長には“人財”が欠かせないと考えており、“社員が成長することで会社が成長する”といいます。人材採用・教育に力を入れ、日本人だけでなくアジアを中心とする外国人社員も何人も育ててきたそうです。会社が成長すれば、より大規模な仕事や多様な分野へ事業を広げていくことができ、それが豊かな地域づくりにつながっていくのです。本社を九州の大分に置き、西日本一帯であらゆる仕事をしている地域科学研究所ですが、今後はさらに領域を広げ、アジアの人々とともにアジアの隅々にまで豊かな地域を作っていくことを目指しているといいます。歴史的に見ても、日本は他のアジア諸国とは古くからの交流があり、技術・文化など多方面で影響を与えあってきました。そのエリアで新たな舞台を通るため、地域科学研究所では人材の多様化にも取り組んでいます。会社の成長に欠かすことのできない人材教育に力を入れ、豊かな地域づくりに取り組んでいるのが地域科学研究所です。
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